仁（rén）壽一中校長 盧光華
　　 本屆班子從97年（nián）10月上（shàng）任以來，在（zài）縣委、縣（xiàn）府的正確領導下，在教育主管部門的全麵（miàn）關（guān）心（xīn）下，在（zài）全校師生員工（gōng）的大力支持下，按照“繼續端正一個方向，認真抓（zhuā）好兩個（gè）建設（shè），鞏固和發展（zhǎn）三個成果，保持和爭創四（sì）個牌子”的辦學思路和奮鬥目標，加強內部管理，深化教育改革（gé），不斷開創（chuàng）我校工（gōng）作新局（jú）麵。97年我校被批準為省級校風示範校；省（shěng）傳統項目（田徑）先進集體；教育科研（yán）成果獲省政府科研成果（guǒ）二等獎；市級文明（míng）單（dān）位和衛（wèi）生單位複查合（hé）格；園林式學校等共18個獎項；98年省級校風示範校（xiào）複查合格；被評為眉山地（dì）區最佳文明單（dān）位；再（zài）次獲傳統項目先進集（jí）體稱號；社綜、計生、消防等工作獲先（xiān）進獎21項。99年（nián）被評為省級文明單（dān）位；省級衛生單位；檔案管（guǎn）理達省一級標準；團中央宣傳部等部門聯合（hé）授予我校“讀書育人（rén）特色學校”稱號；眉山地區現代（dài）教育技術示（shì）範學校；眉山地區（qū）文化先進集（jí）體；眉山地區（qū）高中教育（yù）質（zhì）量評估一等獎（jiǎng）；地區先進基層黨組織等（děng），99年我校共獲縣級以上獎勵達23項。今年四月我校被評（píng）為四川省德育工作先進集體。三年來我校學生參加市級以上單學科競賽，獲國家級獎勵62人次，省級83人次，地級114人次。

　　　 現將我校領導班子三年來所做的主要（yào）工作和麵臨的主要困難向各位領（lǐng）導、各位老師作簡要匯報。

一（yī）、貫徹國家教育方針，全麵推進素質教育

　　　 全麵推進素（sù）質教育是社會發展對教（jiāo）育的要求，是人才培養的需要。要快出人才，出好人才就必須全麵實施素質教育。三年來，我（wǒ）們（men）在素質教育方麵做（zuò）了以下工作，並取得了顯著效果：

（一）積極探索新時期育人規律，提高學生的思想（xiǎng）道德素質

　　　 德育為首是我校一（yī）貫遵循的育人規律。三年來，我校依據《中學生日常行為規範》，狠抓組織管理，著力活動教育（yù），培養學生良好的行為習慣，培養學生的分析（xī）問題、解決問題的能力和創新思維能力（lì），幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。為此，我們堅持求真務實，開拓創新（xīn）的精神，不斷（duàn）探索學生（shēng）思想教育的規律和方法，把教育的目標性與現實性有機地結（jié）合起來，做到“五化”和“五結合”，即教育對象主體化，教育內容（róng）的序列化（huà），教育形式多樣化，教育手段的現代化，教育環境的熏陶化；把思想教育同製度（dù）管理相結合，思想教育同自治自理相結合，思想（xiǎng）教育同組織發展教育相結合，思想教育同校內外活動相結合以及思想教（jiāo）育（yù）同社會、家庭教育相結合。在教育過程中，我們根據學生的思想（xiǎng）狀況和（hé）心理差異，確定了不（bú）同的教育目標（biāo）：一年級（jí）重（chóng）點進行養成教育和集體主義教育，二年級側重進行人生（shēng）觀、價值觀（guān）和世界觀教育，三（sān）年級突（tū）出愛國（guó）主義和社（shè）會主義（yì）教育。根據學校發展方向，我們（men）每（měi）年提出了不同的（de）工作思路，98年至99年，創建省級文明單位，號召全校（xiào）師生員工“喊響一個口號，唱好兩支（zhī）歌，落實三句話，塑好四個形象”。2000年為爭創國家示範高中，提出了“外樹形象，內強管理（lǐ），努力躋身國家示範高中”的總動員。為使教（jiāo）育落到實處，在（zài）陣地上，由學生自（zì）辦了《德育（yù）天地》、《校園之聲》、《每周一歌》和《一周重大新聞回顧》欄目，各班堅持辦好（hǎo）牆報和黑板報，校（xiào）內增設了讀報欄和藝術長廊。教室外（wài）、大道旁，設置各種名人名言、警示語，使學生無（wú）時不受教育，無處不受啟迪。在時間上，我們保證每周一次（cì）校班（bān）會（huì）課、每（měi）天一節德育小課（kè）。在方法上，堅持每周升旗儀式，每月製定德育主題，比如我們開展了學習偉人風範，弘揚抗洪精神，自（zì）尊自理自強，學習（xí）陳英品質，我為一中添春色，做文明一中人以及（jí）尊師敬（jìng）長、艱苦奮鬥等係列（liè）活動，設立值周班，護校隊和衛生（shēng）保潔班，組織學生校門值勤，白天保潔，晚上查寢，平時檢查，讓學生參加（jiā）學校管理，培養了學（xué）生的組織指揮能力和自治自理能力。

　　　 為了讓學生更多地了解社會，培養學生的社會實踐能力，我校團委、學生會寒暑假堅持組織學生社會調查，訪貧問苦，與貧困（kùn）山區學（xué）生“結對子”。為（wéi）支援災區（qū）人民（mín）和救助貧（pín）困學生，我校師學生慷慨解囊，捐款捐物。98年我校（xiào）為支援災區人民一次捐款達1.6萬餘元。三（sān）年來我校全體師（shī）生共捐款6萬餘（yú）元，捐物近1000件，解決了我校特困生及（jí）部分貧困山區學生的實際困難。體（tǐ）現了我（wǒ）校師生（shēng）的（de）高尚品質。三年來我校發展學生黨員8人，年年被評為縣德育工作先進集體，今年四月被省委宣傳部、省教委評為德育工作先進集體。

（二）以提高教學質量（liàng）為根本，提高學生的科學文（wén）化素質

　　　　 質量是學校的生命，是永恒的主題。一所學校辦得好（hǎo）不好，取決於這所學校教學質量的高低。三年來，我們努力（lì）探（tàn）索教學規律，加強常規管理，以科研促（cù）教改，以教改促質（zhì）量（liàng）。97年來，我校繼續加強發展教育科（kē）研，完成了省教（jiāo）委普教科研（yán）資助金項目（mù）“中（zhōng）學生自適應教育實（shí）踐與研究”的實驗研究，該課題所（suǒ）形成的技術成果能有效地培養和發展學生的（de）“自適應”素質，促進學生全麵發展。專家們認為（wéi）：“該課題研究特色明顯，創（chuàng）新性強（qiáng），為中學教育教學改革理論（lùn）和（hé）實踐做出了重要貢獻，在（zài）同類研究中，屬於省內領（lǐng）先水平，在全國也屬先進水平，有大麵積推廣價值。”對此，中（zhōng）央電視台、四川電視台，《中國教育（yù）報》、《四川日報》、《教育導報》等均作了報道。該課題榮獲98年四川（chuān）省人民政府科（kē）研成果二等獎。“以現代教育技術促素質教育（yù）實施”實施課題，主要探索了（le）中學教育如何（hé）利用現代教育技術推進素質教育的途徑（jìng）和方法。其實驗效（xiào）果經（jīng）眉山地區（qū）教委組織（zhī）專家評審（shěn），我校被命名為眉山地區首批“現代教育技術示範學校（xiào）”。由我校承擔的省級教改資助金實驗課題《學校教科室（shì）的性質、職責（zé）及（jí）運行機製研究》，自九七年秋開題（tí）以來，曆時三年，成效顯著。現已萬事俱備，等待今（jīn）年秋進（jìn）行結題鑒定（dìng）。三年來，我校群眾性教育科研蓬勃發展，造就了（le）一批科研骨幹隊伍。他們在國家級（jí）報刊上發表了教改論文共13篇，省級68篇，市級（jí）42篇，教學改革經驗論（lùn）文獲省（shěng）級獎36篇，地（dì）級82篇，縣級（jí）146篇。我校教育科研成果（guǒ）享譽省（shěng）內（nèi）外，山東、青海、江西等省（shěng）同行（háng）蒞臨我校參觀學習。

　　　　 高質量的教學效果（guǒ），除來自於教育科（kē）研教學改革外，加強教學常規管理也是必不可少（shǎo）的環節。在（zài）教（jiāo）學工作中，我們注重教學過程的（de）管理，加強“六認真”的督促（cù）與檢查。要求教師（shī）做到“三（sān）精”即備課精心，講課精要，習題精選。為使常規管理落到實處，我們製定了《蜜疯直播（shòu）一中教師教學工作常（cháng）規》，對教學過程的各個環節做出院明確具體的要求。《教師課堂規則》、《教師量化考核實施意見》，《關於減輕學生過重課業負擔的決定》，對（duì）教學過程的各個環節進行動態量化考核。對教師備課情況進（jìn）行定期和不定期的檢（jiǎn）查，規定教（jiāo）師統一使用蓋有時間章印的備課本，杜絕了沿用舊備（bèi）課（kè）本上課的現象（xiàng）。教師上（shàng）課情況實行“信息反饋”製度，每天通過班日（rì）誌。了解每個教（jiāo）師的上課，杜絕了教師未經（jīng）允許私自調（diào）課的（de）違規做法。對早晚自（zì）習（xí）輔導加（jiā）大管理（lǐ）力度，同樣納入課堂日誌量化考（kǎo）核，防止（zhǐ）了教師輔導不到位的情（qíng）況，增加作業批改（gǎi）檢（jiǎn）查次數，盡量每次作業多（duō）批多改。此外，為培養年輕教師，我們堅持老帶新、結（jié）對子製度，堅持上匯報課、示範課製度，堅（jiān）持開展說課，聽課、評課、演示課等活動，加快了年輕教師的成熟速度（dù）。畢業班工（gōng）作是學（xué）校的一個重點，我們注重調動“三個”積極性（xìng），即領導積極性，教師積極性和學生積極性，抓好“踩線生（shēng）”，調適學生心理，克服“高原”反映。高三小組成員分配到（dào）班，深入課堂、深入寢室、深入學生課外活動，了解情況，分析原因，調整對策。由於我們平常注重教學過程的（de）管理，保證了我校教學質量的穩步提高。每年高考成績名列地區第一（yī），全省前茅。其它（tā）學科會考成績名列（liè）地區（qū）前茅，初中（zhōng）畢業班硬上我校高中錄取線人數名列城區第一（yī）。

（三）全麵推行“鍛標”，提高學生（shēng）體（tǐ）質

　　　　 “身體（tǐ）不好是次品”。沒有健壯的（de）體魄，就無法（fǎ）成為全麵發展的人才。長期以來，我們十分重視學生體質的培養。積極推行《國家體育鍛煉標準（zhǔn）》，對高初中各個（gè）年（nián）級（jí）都按部頒要求安排課時，加強體育課研究，運用《煉身負荷閾值》研究成果改革體育課教學，加強早操、課間操管理，提高“兩操”質量。保證學生每天有一小（xiǎo）時（shí）以上的鍛煉（liàn）時間，群體活動常（cháng）年不（bú）斷。近年來，每（měi）年級間、班級間開展的各（gè）類小型體（tǐ）育比賽多達200多場次。堅（jiān）持一年一次的（de）全校性田徑運動會，促進了學生體質（zhì）的不斷提高，鍛標率均保持在99％以上。加強（qiáng）田徑隊（duì）的管理，從（cóng）時間、經費、人力、物力上（shàng）給予大方（fāng）支持，注重訓練（liàn）的漸進性和科學（xué）性，不斷提高隊員的運動技術水平。我校田徑隊在各級比賽中獲得（dé）了比較好的成績。連年（nián）被省（shěng）體委、省教委評為傳統項（xiàng）目（田徑）先進學校。

二、積極爭創各項工作的先進單位，努（nǔ）力躋身國家示範高（gāo）中

　　　　 我校作為眉山地區唯一一所（suǒ）申報國家示範高中的學校，無論是硬件設施，還是軟件建設離《國家示範高中驗收細（xì）則》的要求都還有較大差距。本屆班子接任以來，就將（jiāng）躋身國家（jiā）示（shì）範高（gāo）中行列作為近期最重要的奮鬥目標。

（一）以人為本，加強兩支隊伍（wǔ）建設

　　　　 班子是學（xué）校的管理中心，它的思想作風、工（gōng）作態度（dù）和領導水平將直接影（yǐng）響學校發展。三年來，我們十分重視領（lǐng）導班子的建設，堅持每周一次行政會，學習十五大精神和（hé）鄧小平思想、學習黨的方針政策、教育（yù）法規、管理理論，研究學（xué）校有關事宜。以“三讓一樹”為辦學宗旨，堅持開展“四好”班子創建活動，按四好（hǎo）班子要求，強調講政治（zhì）、講（jiǎng）正氣、講學習（xí）、講團結、勤政務實（shí）、團結戰鬥，廉潔自津、身（shēn）先垂範。並結合我校實際提出（chū）了明確（què）具體的要求。比如，在我校省級文明單位轟轟烈烈的創建活動中（zhōng），給領導班子提出了“學習進取（qǔ）、團結務實，勤（qín）政廉潔、文（wén）明嚴謹”的形象要求。在勤政方麵要求（qiú）做（zuò）到凡是要求（qiú）教職工做（zuò）到的，班子成員首先做（zuò）到，帶頭執（zhí）行坐班製度，每天要比職工（gōng）提前20分鍾上班，除特殊情況外，每天晚上坐班從7點至9點（diǎn），帶頭做到周一至周六上（shàng）午不玩牌，不（bú）進有色情服務的各種娛樂場所（suǒ）。為了強化領導和教師對學生的服務意識，也為了強化對學生生活的管理，本學期半期考試後，學校改值周（zhōu）製為（wéi）值班製，行政領導帶頭，由領導、教師輪流住進學生寢室，管理學生生活紀律，有力地改變了學生就寢紀律不太好的老大難問題。在廉（lián）潔方（fāng）麵，反對貪汙腐化、反對用公款（kuǎn）吃喝玩樂、反對行賄受賄、反對自私自利（lì）的行為，並建立了相應的規（guī）章和監督機製。認真開展“三講”活動，經常開（kāi）展批評與自我批評，增強了班子的凝聚力，樹立了（le）班子的良好形象。

　　　　　質量的高低，取決於教師隊伍的素質。近年來，我校（xiào）老教師不斷退休，年（nián）輕教（jiāo）師比例增大，加（jiā）之種種原因（yīn），不少骨幹教師流向外地，致使我校教師隊伍整（zhěng）體素質下降，為了盡快（kuài）培養（yǎng）一支思想素質好，教（jiāo）學水平高，教改意識強的教師隊伍。我們啟動（dòng）了名（míng）師工程，大膽放手讓青年教師肩負教育、教學（xué）和教育科（kē）研的重擔，使他們有更多的鍛煉和展露才能的機會（huì）。比如：堅持小循環任課製度（dù），從一年級到三年級（jí），一包到底，除個別（bié）特殊（shū）情況（kuàng）外，不因其年輕缺乏經驗，可能影（yǐng）響升學考（kǎo）試，而使之喪失教畢業班的鍛煉機會；堅持（chí）青年教師同中、老年教師結對子、訂合同，並納入（rù）教研組計劃的“老（lǎo）帶新”製度，堅持新教師試用期上“匯報課”製度；使他們（men）在教育教學實踐中經常得到及時、具體的指導（dǎo）和幫助；在青年教師之間開展觀摩課活動；通（tōng）過委托他們承擔科研課題，或讓他們結合自（zì）己實際自選（xuǎn）課（kè）題，使他們投身（shēn）教育科研活動。鼓勵和（hé）支持他們參加在職函（hán）授、脫產進修、自學考（kǎo）試、不斷更新現代知識，並製定了有關（guān）結業畢業獎（jiǎng）勵政策。

　　　　 管（guǎn）理是現代管理（lǐ）的重要方法。三年來我們對教職（zhí）工的生活疾苦極（jí）為關心，對教職工的意（yì）見建議極為重視。學校的重大（dà）事宜和重（chóng）要（yào）製度通（tōng）過教（jiāo）代會決定。為了穩定骨幹教師隊伍學校千方百計從福利待遇（yù）、晉薪晉級、評先推優、各項獎勵以及家屬安置都優先照顧和（hé）向之傾斜，我們先後安置骨（gǔ）幹教師家屬18人。教（jiāo）職工生病住院，學校（xiào）有關領導都要親自探望。97年以來，我們在千方（fāng）百計（jì）保證教職工每月工資按時發放的情況下，教職工的（de）福利待遇還逐年提高，特（tè）別是99年6、7月由於處理基金會問題在縣財政工資不到位的情況下，由我校領導班子籌資20萬元（yuán）保證了教職工工（gōng）資的按時足額發放，激發了教職工的工作熱情，也為政府排了憂、解了難、維護安定團結的政治局麵。

（二）艱（jiān）苦創業（yè），加強我校硬件建設

　　　　 要增強發展後勁，要創建（jiàn）國（guó）家示範高中，麵臨著許多困難，必須艱苦創業。近年來，我們千方百計（jì），多渠道籌集資金，改善辦學條件，取得顯（xiǎn）著成績。97年底，新建了2500m2的有400床位的女生公寓，解決了女生住宿緊張的問（wèn）題。99年12月，投資240餘萬，建築麵積2500 m2的學生禮堂、食堂竣工，這標誌著我校創建國家示範高中（zhōng）一期工程完成，結（jié）束了我校長（zhǎng）期以來沒有學生食堂（táng）的曆史。在建的兩幢3000 m2的多功能教（jiāo）室已（yǐ）完成1500 m2的主體修建，另一（yī）部預計在今年底完成。98年建立了“蜜疯直播一中電視台”，配備機房（fáng）、購置了攝像機、數碼相機（jī）、編輯機、字幕機、特技機、視頻切換器等采編播設備。建（jiàn）成了教室（shì）、會議室、學生食（shí）堂和（hé）演播（bō）廳聯網（wǎng）係統，連接了43個終端，各教室配備了29吋彩色電視（shì）機。三年來，先後建立了學生微機室，教師微機室，各處室均配置了一台辦公微機。我校共有586型微機100多台。為加快我校（xiào）現代教（jiāo）育（yù）技術進程，千（qiān）方百計使教師（shī）掌握運用現（xiàn）代教育技術的技能。99年我校被命名為眉山地區首批現代教育技術示範學校。98年為改善教職工生活條件，學校（xiào）墊資（zī）20餘萬元為153戶（hù）安裝了天燃氣，改善了供水係統和送電係統。為了（le）“綠化、淨化、美化”校園環境，擴建了（le）校門大（dà）道和校內重要通道，疏（shū）通了校內（nèi）排汙、防洪係統。增設了不鏽鋼師生讀報欄，規範了校內綠化帶，校內大道旁設置了名人名言和警示語，增強了校園的文（wén）化氛（fēn）圍。99年我校被評為“環保（bǎo）”先進單位（wèi）、眉山地區（qū）文化先進單（dān）位（wèi）。

　　　 現在正在籌資40萬元為（wéi）世界著名地質學家黃汲清塑像。這尊雕像落成，將會激（jī）勵我校師生更加勤奮學習，再攀科學高（gāo）峰（fēng），也將（jiāng）會為（wéi）我校文化氛圍增添一道亮麗的風景線。

三、居安思危（wēi），尋求支持和理解

　　　　 一（yī）中經過幾代人的拚搏，輝煌地走到了今天，成為享譽（yù）巴蜀的（de）省級重點中學。現在我們又在（zài）全力以赴，爭創國家示（shì）範（fàn）高中。但是鑒於種種（zhǒng）原因，現在我校麵臨各種危機，老（lǎo）一輩教師陸續退（tuì）休，年輕（qīng）骨幹教師不斷外流，削弱（ruò）了我校教師隊伍的整體勢力。由於人事（shì）製度和經濟環境的製約，一些年（nián）富力強（qiáng），思想素質好，教（jiāo）學（xué）能力強的優秀教師無法引進，優秀大學畢業生無法進來。由於職稱指標的限製，部分工作時間長，綜合素（sù）質高的中、青年教師（shī）不能及時得到晉（jìn）升。嚴重挫傷了他們的工作熱情。加之蜜疯直播經（jīng）濟落後，教師福利待遇低（dī）。周邊經濟發達地區教師豐厚的收入和寬鬆的晉（jìn）職政策有極大吸引力，造成了一些教師心理不平衡，教師隊伍不穩定，人心思動，人心思走，給我校持續發展，進一步（bù）提高教育教學質量帶來嚴重危機。我們真誠（chéng）希望加快人事製度的改（gǎi）革步（bù）伐，大力發（fā）展蜜疯直播（shòu）經濟，給蜜疯直播教育注入新的活力。

我（wǒ）們（men）反思三年（nián）來的工作，有些地方還需（xū）要加強和改進：

1、班子成員還需加強學習，不斷更新教育觀念，提高理論水平（píng）和管理水平，使我校管理（lǐ）工作更加科學、規範。

2、一些規章製度（dù）的貫徹執行力度還需加強，一些同（tóng）誌的人情觀念厚重，在獎懲的兌現（xiàn）上，獎勵政策能兌現（xiàn），處罰措施就很難兌現了。因此造成一些錯誤、落後的現象糾正速度緩慢，影響學校全局工作。

3、班（bān）子勇往直前、百折不撓的精神不夠（gòu），特別是遇到重（chóng）重，困（kùn）難時，就更顯得信心不足，意冷心灰（huī）了。

4、管理還需強化，特別是教職工出勤管理（lǐ）還需加（jiā）強，這樣有利於改變個別教職工出（chū）勤投入相對較差的狀況。

總之，我校三年來，由於得到縣委、縣府的關心（xīn），教育主管部門的支持、社會各界的幫助，師生員工（gōng）的合作，取得了令人欣慰的成績。在新世紀中，我們將麵臨許多發展機遇，同時也將（jiāng）遇到不少挑戰，我們（men）堅信在上級領導社會各（gè）界的關心幫助（zhù）下，抓住（zhù）西部大開發這個發展契機，克服前進道（dào）路上每一（yī）個困難，使蜜疯直播一中走向更加輝煌的明天。