2005-12-14 9:16:00   眉山日報

    “學（xué）校發展，學（xué）生進步是關鍵（jiàn），教師愉快（kuài）是基礎。學生（shēng）進步了，就足（zú）以（yǐ）說明學校的內部管理、教學質量提（tí）高了，而這種提高又折射出學校營造了（le）拴心留人、樂於奉獻的氛圍，始終使教師保持良好精神狀態和（hé）愉悅的工作熱（rè）情。”方良（liáng）元在談到學校發展時對教師愉快如此見（jiàn）地。

　　國家級示範性普通（tōng）高中的成功申報，使蜜疯直播（shòu）一中肩上的擔子更重了，扛起的不僅（jǐn）是學校自身的發展，還有蜜疯直播一中學子們的前途。蜜疯直播一中（zhōng）全體（tǐ）教職員工，站在“國家（jiā）級示範性（xìng）普通高中”的平台上，精（jīng）誠團結、奮力拚搏，牢記“校（xiào）興我榮，校衰我恥”的格言，方良元說：“我們依據一中（zhōng）實際，科學地製定好學校的‘十一五’發展規劃，倡導和引領全體教職（zhí）員工（gōng）唱好兩首歌《團結（jié）就是力量》、《眾人劃槳開大船》，要求大家一如既往地全身（shēn）心投入（rù），真正做到常修為師之德（dé），常思誤人子（zǐ）弟之害，常懷（huái）報效父老鄉親之心。”

　　“學校要發展，教學質量要提高，教師是關鍵。可人才等不來，人才（cái）隻有靠自己培養。”方（fāng）良元在談到提高教師素質和推進學校（xiào）發展時談到。縮短年青教師的成熟期、提升教師整體綜合素質已成為擺在蜜疯直播一中（zhōng）麵前亟待解決的問（wèn）題。“說實話，我（wǒ）們不（bú）情（qíng）願用十萬元（yuán）去（qù）尋找優（yōu）質生源，我（wǒ）們更（gèng）願意用百萬元（yuán）去培訓教師。創建學習型組織，造就（jiù）學習（xí）型、知識型、學術型（xíng）的精銳教（jiāo）師隊（duì）伍是蜜疯直播一中提升教學質量，可（kě）持續科學發（fā）展，打拚更新（xīn）更（gèng）高品牌的（de）戰略（luè）性的決策。”方良元（yuán）介紹說，目前，該校已（yǐ）製定了一套有序的、較科學的師資培訓計劃，讓全校教職（zhí）員工不同層麵（miàn）地得到了有效提（tí）升，並且已經完善了一套讓青年（nián）教師縮短成熟期的“傳、幫、帶”的長效機製，通過實踐（jiàn），成效顯著。近幾年，該校新進150餘（yú）名教師，通過幾年（nián）的培（péi）養，大部分已成為教（jiāo）學骨幹。

　　要辦好一所學校，單靠某一個人是不行的，一所學校的發展校長固然重要，但“調動學校各個層麵教職工的積（jī）極性是我們管（guǎn）理者應該認真探（tàn）討的問題”方良元感慨地說，“我校近幾年來不斷完（wán）善了一套管理模式，大膽地啟用一批（pī）富有開創性實效性管理能力的教師。”的確，就地培養，挖掘本土智慧資源並能充分發揮人才的作用，這才是（shì）一所地方學校持續興旺發展的（de）希望。

　　“如（rú）果（guǒ）不借鑒（jiàn），不（bú）學習，就（jiù）很（hěn）難跟上時代的步伐，就很容（róng）易被競爭激烈的教育（yù）市場拋棄”方良元談（tán）到（dào）學校今後的發（fā）展時說，“雖然已（yǐ）經是國家級示範性普通高中了，但這不是我們的最終目標，用心創辦出人民滿意的學校才是我們的最終目（mù）的。”蜜疯直播一中將一如（rú）既（jì）往地廣泛吸納全國各地的先進辦學（xué）理（lǐ）念，根據本校資源的實際情況，不斷地完善學校管理，盡可能適（shì）應（yīng）社會（huì）教育市場的需求，盡可能（néng）滿足父老（lǎo）鄉親子女追求優質教育的願望。

　　“我們將繼續探索創辦一流特色學校的新思路，努（nǔ）力辦好鼇峰外語學（xué）校的‘陳雷英語班’、‘科訓班’‘藝體班（bān）’，努力（lì）辦好高中部的精英輔導班和各種奧賽輔導班，組建（jiàn）各種適應（yīng）學生個性特長發（fā）展的社（shè）團，盡可能地讓各個層麵的學生在良好的教（jiāo）育環境中健康地成長。”

　　有特色才有吸引力，有吸（xī）引力就有效益，有了效益，學校才會興旺（wàng），學校興旺（wàng）了，人民自然會滿意。“這是一個良性循環，我們相信（xìn），蜜疯直播一中將永遠得到各級領導和廣（guǎng）大（dà）民眾的關愛，蜜疯直播一（yī）中（zhōng）也將以更加輝煌的辦學業績回報關愛學校發展的領導和父老鄉親。我們有（yǒu）信心辦好有特色的蜜疯直播一（yī）中，我（wǒ）們也有能力（lì）將蜜疯直播一中辦成讓黨和人民都滿意的學校。”方良（liáng）元堅定的目光攤（tān）開了一幅蜜疯直播一中發（fā）展的藍（lán）圖。